（征文）清静有感

宣布日期：2020-03-27 浏览次数：892

清静是企业永恒的主题，没有清静，就没有生产，没有生产，企业就没有用益，何来员工的人为。作为一名化工企业员工，只有听从企业管理，规范自身行为，清静操作，才华包管我们的企业清静生产。

偕行业爆发的事故、事务给了我们每小我私家都敲响了一个清静警钟，隐患时刻都保存，事故时时随处都在我们身边。作为一名下层员工，从“要我清静、我要清静、我会清静”三点叙述一些自己的意见和看法：

一、要我清静，就要牢靠树立“严管才是真爱”的头脑看法。

在一样平常清静管理的一样平常情形下，大大都员工都会遵守公司的规章制度和劳动纪律，遵守清静生产操作规程，可是有的时间，有的人则可能由于清静意识麻木或者是急功近利，忽视和遗忘清静。如：酒后上岗、携带烟火进入生产区、劳保衣着不齐全以及岗位违章操作、违章指挥等等。这些征象司空见惯是什么造成的呢？我小我私家以为保存两个方面的缘故原由：一是管理职员责任落实不到位。在一样平常生涯中，我们需要对同事团结友好，特殊是凯时kb88官方各人庭的“家文化”气氛下，体贴员工、敬重员工，是每位党员干部需要一份职责。可是我相信不可“溺爱”，关于一些明知会爆发清静隐患的员工行为行动，决不可保存“人情”二字，若是你放过他这一次，他可能尚有下一次，其效果将不堪设想。二是员工自身清静意识不强，大问题鲜少，小问题一直。那么怎样才华从基础上提高员工的清静�；ひ馐�，实现从"要我清静"到"我要清静"的基础转变呢？

二、我要清静，需要一直充分自我，不做清静知识“空缺人”。

作为一名化工企业员工，相识掌握清静知识尤为主要。好比说，本厂烧碱车间液氯走漏，我们怎样自救，怎样使用防毒面具，怎样逃生；又好比说，在现场检查遇到酸碱滴漏到身上，我们该如那里置，又用什么样的化学物品中和，这就要相识每个化学物品的基天性子，才华有的放矢。增强全员清静教育培训，让每个员工清晰的掌握本岗位职责规模内的清静要求、规章制度，树立"不危险自己,不危险他人,不被他人危险,�；に瞬皇芪Ｏ�"和"在我身边无事故,我在岗位无过失"的事情理念，提高员工清静意识迫在眉睫。

三、我会清静，主行动为、敢于继续，全员履职做孝顺。

作为清静管理职员，我们用专业的清静知识做好危害防控和预判，合理制订清静管理制度和应急政策，掌握清静大偏向；作为手艺管理职员，我们通过优化工艺、技改立异为消除清静隐患打下坚实的基��；作为手艺职员，我们拥有熟练的操作手艺和事故应变处置惩罚能力，是清静操作的包管。时刻切记清静为天，岗位虽小，责任重大，事情虽小，使命重大，孝顺虽小，意义重大。严酷落实清静责任，充分熟悉清静高于一切、重于一切、先于一切，做到由"全员加入"到"全员履职"的转变，为我们的清静生产做孝顺。

四、欢快奋兴上班来，平平安安回家去。

无论是“百日清静会战”时代，照旧在平时的事情中，我以为清静应该无处不在，只有严酷遵守规章制度，规则态度，对事情认真认真，不存有幸运和麻木心理，我相信那些事故也会离我们远去。（氯碱厂唐珊珊阡陌编辑）

上一篇：（征文）我的清静模式
下一篇：（征文）清静让幸福指数飙升