（征文）清静让幸福指数飙升
宣布日期：2020-03-27 浏览次数：926
我们常说：“提高幸福的指数从改变心态最先”。在化工企业中，想要提高幸福的指数就离不开清静二字。从小的方面来看，清静直接关系到我们每一位职工的亲自利益和生命，从大的方面来看，清静关系到整个企业的形象、效益和生涯生长。
怎样能提升清静指数呢？读案例、学案例可以看出实时发明并消除隐患才华抵达清静生产的要求，才华把清静事故抹杀在萌芽阶段。怎样做呢？首先营造浓重的清静气氛，通过警示案例学习、清静履历分享、寓目警示教育片等形式，层层转达清静压力，用血的教育让员工相识隐患猛于虎，对清静生畏，明确无清静不生产，珍爱生命、敬畏清静；在一样平常事情中，增强车间属地管理，制订响应隐患排查制度和步伐，按期或未必期开展隐患排查和员工查隐患等事情，做好隐患统计、消缺事情；凭证清静生产需要，通过培训、师带徒、手艺交锋、岗位练兵等方法，切实提升员工的综合素质，将自身岗位责任制烂熟于心，熟知掌握本岗位的工艺流程、一样平常操作和异常事故处置惩罚等知识手艺，能够清晰判断出生产运行中的异常状态，并且在第一时间做出响应行动。
在一系列步伐中，严酷落实一系列规章制度，制订、建设相关的的提防步伐、赏罚机制、开展种种清静运动等，都只能算是通过外因增进生产清静。“内因是决议事物生长的基础缘故原由”，也就是说抓好清静的基础在于员工自身清静意识和清静手艺的提升。作为化工企业的员工，我们每小我私家都要将清静掌握在自己手上，从小事做起，好比，进入现场划定着装，戴清静帽；高空作业系清静带，按章作业；实时发明消除不清静隐患等等。通过一直强化从业职员的“自律”性，转变事情态度，形成自我约束，自我管理，有法必依，遵章守纪的清静生产意识，才华根治一些不清静行为、不清静状态，真正做到“清静第一、预防为主”，阻止清静事故的爆发，从而实现清静态势一片优异。
有了清静，我们才华以休闲的心情闲步在斜阳西下的野外上低声吟唱“采菊东篱下，悠然见南山”；有了清静，我们才华以坚定的意志去攀缘人生的蹊径，放声高歌“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”；有了清静，我们的企业才华红红火火，我们的家庭才华天天充满欢笑声。
希望我们各人携手共进为了公司的生产，为了小我私家的清静，为了家庭的幸福，为了母亲的微笑，为了恋人的悬念，为了子女的祝愿，请绷紧“清静”这根弦，真正做到“清静在我心中，生命在我手中”，让幸福指数一连飙升吧！
（氯碱厂 曹静娴 阡陌编辑）
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