手牵手 肩并肩 心连心丨凯时kb88官方股份“六个一”助推“四下下层”走深走实
宣布日期：2025-02-12 浏览次数：244
新春伊始，凯时kb88官方股份向导班子成员新年“备忘录”上增添了一份《“六个一”下下层联系事情一览表》 。这是该公司党委践行“四下下层”接纳的新行动 。
联系下层单位 。为深入践行“四下下层”庆幸古板，凯时kb88官方股份党委在“一线事情法”基础上，制订下发《向导班子成员“六个一”下下层联系事情制度》，下车间、进班组、到岗位，与下层单位“牵手并肩”，宣讲形势使命，解读文件精神，破解事情难题，推动清静生产 。
联系生产班组 。该公司党委通过抓下层、打基础、提高基本功，一连深化班组建设 。向导班子成员与生产班组结成“对子”，按期加入班组聚会，指导标准化建设，谛听职工对清静生产谋划管理上的意见建议，把企业管理的触角延伸到最小“细胞”，买通“最后一公里” 。
联系外委步队 。向导班子成员施展“甲方”作用，资助协调解决事情难题，催促推进“清静365”管理机制，把外委单位职工与企业职工一律看待、一律管理、一律审核 。通过组织联建、事情联动、审核联评、纪律联抓、文绩联创“五联共助”，携手打造清静运气配合体 。
联系职工群众 。依托向导班子成员接访、下访与“塑”事速办快捷服务中心平台，民有所呼，我有所应，做好送上门来的头脑政治事情 。践行新时代“枫桥履历”“六尺巷事情法”，做实党支部书记“3456”民生工程，把职工冷暖放在心上，妥善解决好衣食住行、急难愁盼 。
联系优异人才 。落实《向导职员联系优异人才制度》，坚持在要害岗位、下层一线作育磨炼优异人才，增进周全生长 。推进“塑·才2.0”孵化妄想，勉励优异人才加入“五小”、手艺攻关等运动，聚力作育更多战略“帅才”、工业“英才”、青年“俊才”、制造“匠才” 。
联系高校结业生 。坚持以情绪留人，待遇留人，事业留人 。向导班子成员与结业生交朋侪、拉家常、话家事，化解生长疑心 。按期召开高校结业生、百名英才交流座谈会，勉励结业生驻足岗位，扎基本层，争做有头脑、有能力、有激情、有颜值、有作为的“五有”凯时kb88官方人 。（撰稿：陈年龄 审核：王士峰）
