【淮矿重评】旌旗鲜明把整治形式主义为下层减负落到实处
宣布日期：2024-08-27 浏览次数：218
克日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为下层减负若干划定》，这是党中央驻足实现新时代新征程党的使命使命要求，首次以党内规则形式制订出台为下层减负的制度规范，形成恒久有用的铁规则、硬杠杠，向全党全社会批注持之以恒一抓究竟的鲜明态度 。
集团上下要认真学习贯彻落实文件精神，坚决树立整治形式主义为下层减负的鲜明导向，让下层干部职工把更多的精神集中到干事情、营生长、推动高质量生长中来 。
有的放矢减“量”提“质” 。党的十八大以来，以习近平同志为焦点的党中央把解决形式主义突出问题和为下层减负团结起来，坚持一年一个台阶，一步一个脚印抓整治 。淮北矿业集团认真贯彻落实，一连发力，解决了一批突出问题 。同时也要看到，形式主义、权要主义问题具有顽固性和重复性，个体下层单位聚会又多又长，发文数目递增、扩大阅文规模、聚会纪要泛起“万字文”等征象成为顽瘴痼疾 。两级机关部分要坚持靶向施治、有的放矢，发挥“短实新”文风会风，切实让下层干部职工腾出时间精神干事情、营生长、抓立异 。
重拳出击去“伪”存“真” 。8月21日，中央层面整治形式主义为下层减负专项事情机制办公室、中央纪委办公厅果真转达3起整治形式主义为下层减负典范问题，有的单位恒久借调职员超20年、一年开800多次会……集团上下要深刻吸收教训，坚决向那些不须要的形式套路说“不”，可发可不发的文件坚决不发，可开可不开的聚会坚决不开 。要注重从头脑上破解，指导党员干部牢靠树立准确的权力观、政绩观、事业观，自觉抵制形式主义、权要主义歪风 。要注重从制度上包管，认真落实中央八项划定，严酷执行《淮北矿业集团党委贯彻落实中央八项划定精神深入推进作风建设的三十条划定（修订）的通知》《淮北矿业集团关于力戒形式主义、权要主义切实为下层减负的十条行动》等相关制度，落实精文减会、刷新督查检查审核、做优快捷综合服务等行动，让下层减负看得见摸得着 。
真抓实干减“负”赋“能” 。下层是淮北矿业集团生长的基石和服务职工群众的前沿阵地，是推动企业高质量生长的源头活水 。两级机关要树牢重视下层、关爱下层、提升下层的事情导向，以上率下，“实”字当头，想方想法把下层干部职工从繁杂事务的“枷锁”中解脱出来，把精神放在摸真相、出实招、干实事上 。要树立重实干、重实绩、重继续的审核导向，让宽大干部职工能够放下记挂，大胆立异，勇于实践，最大限度引发释放下层的事情热情，汇聚起做事创业强盛动能 。
“求木之尊长，必固其基础；欲流之远者，必浚其泉源 。”集团两级机关要切实以马不离鞍、缰不松手的定力，以重复抓、抓重复的韧劲，一连整治形式主义为下层减负赋能，推动企业在高质量生长的蹊径上行稳致远 。
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