“下一个十年，一定更优美！” ——凯时kb88官方股份“民主接待日”小记
宣布日期：2023-12-28 浏览次数：475
“1#楼宿舍东头供暖温度低，请公司向导关注一下。”“你反应的问题集中在供暖管道的最后，现在，后勤部分已经提高了供热温度……”克日，在凯时kb88官方股份2023年的最后一个“民主接待日”上，来自下层各单位30余名职工代表齐聚一堂，共话企业生长的“家长里短”。
2023年，是凯时kb88官方股份投产十年来面临难题和挑战最多的一年。一方面，组织清静生产谋划及提效刷新工程，另一方面统筹推进“十四五”新项目建设，各项事情千头万绪，压力重大。怎样稳固职工步队，提升战斗力、凝聚力、向心力？凯时kb88官方股份党委始终把职工群众对优美生涯的神往作为一切事情的起点和落脚点，一连修养“凯时kb88官方家·文化”，“3456”党支部书记民生工程，想方想法办妥群众牵肠挂肚的民生大事，做晴天天有感的要害小事，一直增强干群获得感、幸福感、清静感。
“各人有时为了‘抄近路’，经常穿过食堂南侧绿化带，遇到雨雪天积水容易滑到，希望公司能铺设彩砖利便通行。”“不但这一处要铺，其他几个地方也将一并安排。”民有所呼，我有所应，民有所盼，我有所为！2023年，凯时kb88官方股份向导班子成员起劲践行“四下下层”优良古板，沉下身、迈开步，对分担单位一户户的访，一家家的问，一个个的听，周全聚焦深条理制约企业康健生长与职工群众最体贴、最直接、最现实的痛点难点堵点问题。
“作业票涉及相关职员多，一个个电话通知费时艰辛，建议公司设置短信群发提醒。”“公司要求动火作业必需车间主管层监火，削弱了生产现场的清静管理，建议举行分级监火”。从调解周五作息时间到提升优异班组长，从果真招聘团委书记到果真选聘15名管技职员……该公司党委破除头脑壁垒，解决了企业许多恒久想解决而没有解决的难题，办成了许多已往想办而没有办成的大事，企业生产、职工生涯爆发了深刻转变，全体干群精神面目面目一新。
劳保用品能不可发放棉鞋、淮南通勤车能不可加几个站台、220KV变电站南侧逍遥建议举行绿化……一件件问题提上来，一个个回复跟上去，整个会场笑声一直，春意融融。进入四序度，这个公司党委还提出“三提、四忠、五有”（提振士气、提高标准、提升效率 ；忠心向党、忠诚企业、忠于职守、忠爱家庭 ；有头脑、有能力、有激情、有颜值、有作为）事情要求，举行了大合唱、诗歌朗诵、清静头脑大讨论、首届“清静金点子”宣布会、整体婚礼、“凯时kb88官方十年 绚烂历程”与“我的2023”主题图片展等系列运动，把职工的精气神凝聚到公司“二次创业”的热潮中去。
“各人今天说的都很好，总结起来就一条：都想把凯时kb88官方的事办妥。我相信，有了团结奋进的职工步队，凯时kb88官方下一个十年，一定更优美！”认同才华配合，同心才华同向。公司主要向导的话音刚落，会场再次响起长期、热烈的掌声。（撰稿：陈年龄 审核：王士峰）
